一、工作职责 1、依据公司经营计划和销售目标，制定工厂计划，确立各项重要出货指标及效能目标； 2、协调整个公司的资源，满足交付，成本，品质，安全，6S管理的达成； 3、建立和完善工厂生产的管理体系和流程、文件、表单； 4、制定本部门KPI考核目标并负责落地； 5、跨部门的沟通协调及异常处理； 6、生产部管理团队的搭建和人才梯队的建设及部门人员的学习培训； 7、负责部门日常管理工作及落实部门目标的达成； 8、工厂的二级和三级会议的落实，固化部门月会和周会； 9、工厂生产安全管理，风险识别分析及应对管理； 10、工厂生产的工单结案管理、员工离职率的管理、物料损耗的管理、工厂持续改善项目。 二、岗位要求 1、工商企业管理、工业工程管理、电子技术、经济管理、供应链管理等； 2、熟悉：Office 常用办公软件, PPT,ERP系统，MES系统； 3、熟练的交付管理、品质管理、成本管理、效率管理、供应链管理、人员管理，生产安全管理； 4、熟悉SAP运作原理；熟悉MES系统管理，具有精益生产实战经验； 5、具有：生产培训能力、规划能力、计划能力、组织能力、决策能力、良好的问题沟通水平，协调能力。