职位描述
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工作职责:1. 根据公司战略及业务发展,制定集团人员规划方案,指导并监督各分子公司开展内外部招聘工作,以及招聘渠道的维护和拓展,保证与各个渠道的顺畅对接;2.设计关键人才素质模型、素质测评工具进行关键人才评估分析,依据评估结果及培养目标,制定职业发展规划,绘制人才地图,深入了解岗位需求,进行核心人才库建设;3.完善和优化公司招聘管理体系,制度、流程、测评、背景调查、面试官队伍建设、人才储备机制等;4. 搭建培训体系,线上云学院线下培训课程的开发、课件制作、效果评估、系统维护。岗位要求:1、本科及以上学历,人力资源专业优先2、有招聘经验或在物业公司工作经验优先
职能类别:人事主管
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:深圳福田区深圳-福田区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
uniq..HR
深圳市花样年国际物业服务有限公司
- 房地产服务
- 1000人以上
- 公司性质未知
- 深圳市南山区南海大道与东滨路交汇处美年广场2栋2层