【岗位描述】 零售精英成长计划（FSM） -全球知名运动零售品牌，在中国70余个城市开设了470家直营门店 -2年内成长为「店铺执掌人」，资深导师和专属培训助力你领跑全场 （传统店长成长机制需要至少3-5年） -轮岗流程：销售职能-带班职能-店铺经理职能-店铺经理 【职位要求】 针对应届生/毕业2年内的往届生 -本科或以上学历，不限专业，具备一定英语沟通能力 -热爱运动和时尚行业 -热衷于从事零售店铺运营管理工作，能够适应灵活机动的工作时间 -勇于接受压力与挑战，享受带领团队获得成功 【面试流程】 三轮面试 1. 线上AI面试（3月中旬-4月上旬） 2. 小组群面（3月下旬-4月中旬） 3. 零售大区面试（4月下旬） 项目会有3个轮岗阶段，分别为销售轮岗（为期6个月），店铺主管轮岗（6-9个月），储备店经理轮岗（6-9个月），轮岗时间1.5-2年