岗位职责 1、收发日常文档整理，如：日报、周报、监控表、月总结、纪要等存档整理；2、市场部员工日常差旅及其他费用报销的审核、批复及纠正；3、客户来访接待、协助总经办/客户做好商务出行安排；4、协助市场部人员完成销售合同的草拟和签订；5、市场部门日常商务事宜的协助、管理； 6、负责人事招聘，人员入职、离职及劳动合同的签订等工作；7、负责考勤管理工作；8、领导交代的其他事物的处理。任职资格1、26岁以下，大专及以上学历，行政、文秘等文科专业优先考虑；2、性格开朗、善于沟通、踏实、做事仔细、稳重，责任心强；3、对办公室工作程序熟悉，熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料；4、熟练使用各种办公自动化设备.其他福利待遇 1、补贴：交通补助 移动通讯费补贴；2、长期激励：生日礼物、生子红包、年终奖；3、带薪假期：年假、月假、婚假、产假、陪产假、丧假；4、社会保险：养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险（试用期员工正常缴纳社会保险）；5、商业保险：意外伤害、意外医疗、交通意外等商业保险（试用期员工正常缴纳商业保险）；6、住房公积金（试用期员工正常缴纳公积金）；7、培训发展：公司以内部培养人才为主，为员工提供广泛的培训、广阔的职业发展空间和可持续发展的事业。 年龄要求：20-26岁 职能类别：行政专员/助理 关键字：行政