1、参与公司的高层决策，参与制定公司的经营发展战略；2、负责根据公司的经营发展战略，组织制定公司运营部发展战略规划、计划及行动方案；3、负责提议和完善运营标准化管理体系文件，指导实施，并监督、检查；4、负责提议和制定运营部年度计划、提报计划实施的各类方案，并跟进实施过程；5、负责分析总结分店优劣势，促进分店运营水平，根据实际经营情况及时调整各项经营管理计划和措施，确保公司的经营指标能有效完成。7、全面了解公司主要目标市场和客户群，了解消费者的餐饮需求，组织对商圈、竞争对手的市场调查，根据调查结果形成经营调整策略，并针对性的开发和提供能满足顾客需求的餐饮产品和服务，经总经理审批后执行； 任职资格：1、具备管理学等相关专业知识；1、沟通协调能力强，具有良好的团队合作素质、较强的开拓能力、数据分析及决策判断力；1、须有连锁餐饮行业总监级三年以上相关管理工作经验；2、热爱餐饮行业！ 职能类别：副总经理/副总裁 关键字：总经理副总经理运营副总