在公司规划的区域内，为客户提供售后服务，产品营销、业务咨询等工作。一、任职要求： 1、年龄２5－4５周岁，身体健康，品貌端正；2、学历：高中以上；3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的；5、有志从事寿险营销事业、能接受公司培训。具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先；二、工作项目1、人寿保险(健康．意外．养老．教育基金.投资理财.团体意外险等)2、财产保险（车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等）3、普惠，贷款；4、证券及投资产品：股票、债券、基金；5、信托业务及产品： 财产信托计划、资金信托计划；三、待遇及福利：1、岗位津贴 业务报酬 服务津贴 组织利益 保险福利 外出旅游 其他奖金2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；3、绩优人员享有特别养老补贴；4、任职5周年以上享有长期养老津贴；5、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训；6、上班时间：双休制，按国家法定节日执行，每天8：30——10：30（约两小时学习,其余时间自由安排） 年龄要求：25-45岁 职能类别：销售代表 关键字：销售销售经理营销渠道销售经理销售管理电话销售