一、岗位职责： 1. 负责国际课程的教学及工作安排。 2、根据教学内容、学生实际情况和学生的认识规律，精心设计教学程序，保证良好的教学效果； 3、及时了解学生成绩及心理变化，适时调整和优化教学方式； 4、在授课期间适当组织测试，并作出教学质量分析； 5、积极参加学校组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动； 6、服从学校的其他工作安排。 任职资格： 1、硕士及以上学历，有国际课程研究方向，有扎实的背景知识；或有3年以上国际课程教学经验的优秀本科生。 2、熟悉IB、A-Level、AP、PGA等国际课程，考试大纲，真题题型等； 3、相貌端正，气质好，有个人魅力，善于表达，具有较丰富的知识储备，上课能旁征博引，寓教于乐； 4、师范专业毕业、有国外留学背景、有工作经验、参加过cie考试并成绩优异优先； 5、目前在职于某国际学校且有过国际课程教学经验者，或机构培训经验者优先。 二、招聘程序和时间安排 1、资格审核：应聘者将个人简历的电子档（自荐信、简历、身份证、学历证书、学历验证材料、教师资格证、普通话等级证、职称证、各类荣誉证、近期全身照片放在同一个word文档）发到指定邮箱（2665259208@qq.com），主题栏内注明“姓名 应聘岗位”；学校招聘领导小组审核确认后通知面试，面试时需要带原件验证。 2、笔试：笔试内容为本专业知识。 3、试讲：教师岗位需进行课堂模拟教学。 4、面试：对应聘者综合素质进行面试考察。 5、体检。 6、录用。