岗位职责/业务范围：（有成人教育咨询师经验优先） 1、业务范围：学历提升（成考，自考，开放大学），职业资格证书； 2、公司提供客户资料，挣钱能力代表实力，愿意努力和学习，会有一定成就。 3、通过电话或者微信进行课程介绍，给到学员合适的提升方案，以帮助学生提升学历、或者考到资格证书。 职位描述： 1、可以结合公司的资源时行学员报名转化。 2、也可以自主开发学员（形式不限） 3、线上，线下均可以多线程，多方式开发学员。 [岗位要求] 1、年龄18-35周岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽要求）; 2、表达流畅，普通话流利，沟通能力强，学习能力强。 3、有想法、有主见、优秀的团队合作精神;没有挣钱想法，想稳定的勿扰。 4、大专及以上学历（面试优秀者可放宽学历，并免费帮助员工提升学历） 【三、我们的优势】 1、待遇优厚——无责任底薪 + 高额业绩提成 +月度季度奖金+ 年终奖+季度豪华旅游（10%-25%的提成） 2、无责底薪 3000起（7万以上 4000）——炫酷的薪酬方案：无责任底薪+高提成+福利+奖金，多劳多得，上不封顶； 提成制度：10%——20%的营收提成，7万以上流水月即可过万，均薪9000-10000，历史月薪6.5万等你来打破； 【四、员工福利】； 1、每周有奖金，每周有团队，个人现金奖。 2、国家节假日福利，社保，免费入户，享受公司课程学习提升。 3、师傅一对一带着学习，不怕学不会，只怕不行动。 4、 不定期出游和聚餐，我们的团建不走形式，我们主张：努力工作。 5、 享受老板不定期发放的意外礼品。 6、 丰富部门活动、户外拓展、国内旅游（每年定期两次）； 【五、工作环境与内容】 1、公司通过互联网广告获得大量优质客户，长期提供大量专属客户资源； 2、通过专业知识，向咨询客户提供专业化的学习建议。 3、舒适明朗白领化的办公环境、完善的办公设备：独立的办公卡座、电脑，无需外出； 4、舒适完善的员工区，提供冰箱、微波炉、洗洁精等； 【六、晋升通道】 公司采取内部人才竞聘制度，几乎所有管理岗都是从基层岗位竞聘产生： 1、销售管理平台：小组队长->主管->团队经理->保伙人（主管以上岗位可以拿双薪：销售提升和管理绩效，同时可拿到年底利润分红，工作即事业，）； 2、纵向发展项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师，人力行政管理，教务主管等多方向发展（任君选择）