1、带领技术团队构架，研发，设计，产品，完成公司产品整体技术框架搭建和开发管理工作； 2、完成各个产品系统的架构规划评审工作，如：提供解决方案，性能优化，安全，重构等方面的建议； 3、优化现有系统的性能，解决系统中的关键问题和技术难题； 4、指导，跟踪审核项目总体技术方案，对各产品项目进行系统评估与后期维护，改进； 5、负责开发方案设计的文档撰写、数据库结构设计的文档撰写、数据接口的文档撰写、业务逻辑抽象、组件封装等编码工作； 6、负责系统架构设计、优化及核心模块编码，为改进后端实施能力、优化性能、技术选型等提供解决方案； 7、负责对团队任务分配、开发进度、产品质量控制进行跟踪与保障，保证项目按时保质完成； 8、负责技术团队的建设，培养和管理，提升团队的工作质量，效率和技术能力，构建稳定，高效的技术研发团队； 9、负责根据公司相关项目管理规范，编写易读、易维护、高质量、高效率的代码，攻关技术难点，解决技术难题； 10、实施内部和外部的培训，提高团队整体的技术水平，制定并规范整体开发流程。 11、参与讨论公司部门及以上组织结构，组织建设技术团队，参与招聘、考核的共同工作。 任职要求 1、5~7年及以上研发相关工作经验，有技术管理岗位的工作经历，有管理团队经验； 2、在IT技术队伍的建设和管理，人员配置与协调，项目进展的监控等方面有丰富的团队管理经验； 3、具有战略思维和良好的团队激励的能力，沟通能力，有较强的执行力、领导力和学习能力； 4、硕士以上学历或有公安行业经验者优先，年龄在30-45岁优先。 5、拥有良好执行能力和团队意识，责任心强，态度积极，善于沟通。 6、遇到问题时，具备良好的分析和独立解决问题的能力。