职位描述：
1、负责门店的整体管理，落实执行门店年度销售计划，达成营收及获利目标；
2、对所属店铺的工作情况进行监督、指导；
3、对店员进行销售技巧的指导、提升团队凝聚力、团队荣誉感、销售积极性；
提升员工整体专业度及服务质量，做好店铺程列更迭，不断提高客户对品牌的满意度；
4、确保货品安全，货物盘点等工作，避免货品失窃及其他损失情况的发生。
5、 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；对顾客意见、建议及投诉的处理。
6、其他营销活动、公共关系、文化活动等的管理工作。
任职要求：
1、35周岁以下，中专及以上学历，形象气质佳；
2、具备2年以上店铺管理工作经验，熟悉销售运作模式；熟悉erp系统优先；
3、精通人员管理、商品管理、运营管理、门店管理等方面，具备一定的风险防范意识和能力及丰富的专业知识；
4、具有强烈的责任心、富有开拓创新意识、具有吃苦耐劳的精神，能够在压力下完成任务；
5、具备良好的沟通交际能力、团队管理能力和经验。
福利：
1， 薪资：5000-8000（具体面议）入职即购买五险一金
2， 上班时间：9:30-19:00
3， 包午餐可提供员工住宿
4， 不定期员工聚会活动，其他节假日的福利等
微信分享