职位描述
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职位描述:
岗位职责:
1、规范人力资源管理,完善人力资源管理制度,并组织实施,为公司重大管理决策提供建议与信息支持;
2、负责人力资源招聘、薪酬、员工关系的管理工作;
3、负责人力成本的控制,确保各部门精简、高效、正常工作;
4、对公司的日常考勤、员工入职、离职手续、员工福利发放等相关工作进行统筹安排;
5、上级临时交办的其它工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、五年以上人力资源工作经验,三年以上同岗位管理经验;
3、熟悉国家和当地的劳动法律、法规,能够独立处理人事行政的管理工作;
4、熟练使用office办公软件,具备基本的网络知识和良好的写作能力;
5、具备良好的策划能力和优秀的人际关系处理技巧,能承受工作压力;
6、有食品行业同岗位工作经验优先考虑。
岗位职责:
1、规范人力资源管理,完善人力资源管理制度,并组织实施,为公司重大管理决策提供建议与信息支持;
2、负责人力资源招聘、薪酬、员工关系的管理工作;
3、负责人力成本的控制,确保各部门精简、高效、正常工作;
4、对公司的日常考勤、员工入职、离职手续、员工福利发放等相关工作进行统筹安排;
5、上级临时交办的其它工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、五年以上人力资源工作经验,三年以上同岗位管理经验;
3、熟悉国家和当地的劳动法律、法规,能够独立处理人事行政的管理工作;
4、熟练使用office办公软件,具备基本的网络知识和良好的写作能力;
5、具备良好的策划能力和优秀的人际关系处理技巧,能承受工作压力;
6、有食品行业同岗位工作经验优先考虑。
工作地点
地址:深圳光明区深圳
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职位发布者
HR
深圳市金蝶轩食品有限公司光明分公司
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旅游·酒店·餐饮服务
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1000人以上
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私营·民营企业
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广东 深圳 光明新区 新羌社区 新陂头工业区6栋