职位描述
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职位描述:
职责描述:
1、主要辅助落实总经理所下达的公司运营管理要求,协调工作优化,深入部门工作内容(如:茶市与饭市的日常点单、跟单等工作);
2、灵活整合资源,统筹并达成总经理下达的运营经营管理指标;
3、协助定期组织对行业发展趋势、酒店运营状况和市场竞争能力的调研,结合酒店的品牌定位,不断提出优化运营服务标准的策略与方案;
4、按时间周期半年度、季度、月度等组织方针实施与反馈,确保方针目标的实现。
任职要求:
1、大专及以上学历,男女不限,年龄30-45岁;8年及以上在深圳中餐酒店从业经历,资历优者优先。
2、了解酒店行业经营管理,熟悉行业发展;
3、有良好的跨部门沟通协调能力与团队管理能力;
4、有良好的语言沟通能力,形象佳,能担任婚庆、会议主持工作。
职责描述:
1、主要辅助落实总经理所下达的公司运营管理要求,协调工作优化,深入部门工作内容(如:茶市与饭市的日常点单、跟单等工作);
2、灵活整合资源,统筹并达成总经理下达的运营经营管理指标;
3、协助定期组织对行业发展趋势、酒店运营状况和市场竞争能力的调研,结合酒店的品牌定位,不断提出优化运营服务标准的策略与方案;
4、按时间周期半年度、季度、月度等组织方针实施与反馈,确保方针目标的实现。
任职要求:
1、大专及以上学历,男女不限,年龄30-45岁;8年及以上在深圳中餐酒店从业经历,资历优者优先。
2、了解酒店行业经营管理,熟悉行业发展;
3、有良好的跨部门沟通协调能力与团队管理能力;
4、有良好的语言沟通能力,形象佳,能担任婚庆、会议主持工作。
工作地点
地址:深圳-龙岗区


职位发布者
HR
深圳市龙福酒店有限公司盛平分公司

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旅游·酒店·餐饮服务
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200-499人
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公司性质未知
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龙城街道碧新路2228号