职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
岗位职责:
1、独立负责公司岗位的招聘;
2、参与公司招聘规划和人员编制预算;
3、负责拟定公司招聘方案;
4、监督执行招聘工作,满足公司各部门的用人需求;
5、负责招聘渠道的建立、开发及评估;
6、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率。
7、具有涉及人力资源其他模块的机会。
任职资格
1、大专或本科学历;
2、3年以上招聘工作经验;有金融类、地产类或者互联网类其中一个或以上行业招聘经验优先。
岗位职责:
1、独立负责公司岗位的招聘;
2、参与公司招聘规划和人员编制预算;
3、负责拟定公司招聘方案;
4、监督执行招聘工作,满足公司各部门的用人需求;
5、负责招聘渠道的建立、开发及评估;
6、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率。
7、具有涉及人力资源其他模块的机会。
任职资格
1、大专或本科学历;
2、3年以上招聘工作经验;有金融类、地产类或者互联网类其中一个或以上行业招聘经验优先。
工作地点
地址:深圳南山区深圳


职位发布者
HR
深圳市吉屋科技股份有限公司

-
互联网·电子商务
-
200-499人
-
公司性质未知
-
南山区软件产业基地4a栋206