职位描述：
岗位职责：
1.统筹所在学科组年级段的教学产品研发，协助构建本学科产品体系，推动本学科教学研发创新；
2.规范各项教研工作的流程、考核标准，管理细则；
3.组织培训所在学科人员定期开展的教研活动和在岗业务培训，保证教学服务的高质量；
4.根据教学安排，协助教学中心周末下校区参与教学工作；
任职要求：
1，大学本科及以上学历
2，5年及以上工作经验
3，学科专业基础知识扎实
4，熟悉教学产品的运营及推广
5，热爱教育行业并有创新意识
三、薪酬福利
1、行业领先的薪酬（平均年薪在10万以上，优秀者可达到60万，具有行业内领先的提成制度。）；
2、多项奖励和福利（职位津贴、教研津贴、达标奖金、年终奖金、节日礼品、慰问金、活动经费、内部活动奖金等）；
3、独特的金牌评选制度和内部竞聘机制（金牌奖、标兵奖、十佳员工奖）；
4、为员工购买五险一金；
5、带薪年假、国家法定各项福利假；
6、公费旅游（每年1次）；
7、每年举办年终联欢会（吃年饭、看节目、领大奖）；
8、每个季度为员工举办生日会；
9、丰富多样的培训机会（包括新员工培训、岗前培训、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、名师演讲、在职进修等）；
10、公司文化活动有：运动会、篮球赛、棋牌赛、拔河赛、户外拓展等；
11、公司每年提供员工职业发展晋升平台，为员工创造良好的职业氛围。