职位描述
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职位描述:
职责描述:
1、结合公司政策,保障业务单元准确完善地执行人力资源制度、流程、体系,做好对应业务单元营人事服务,并提升人力资源运作效率。
2、参与制定人员发展体系机制,与部门业务保持紧密联系,组织运营部门执行人才盘点及晋升发展工作要求,确保人才储备状态良性健康。
3、推动业务单元文化建设,营造积极向上的组织氛围,传承公司文化,发扬价值观,保证组织的持续健康成长。
任职要求:
1、3年以上人力资源管理工作经验,具有薪酬绩效、招聘等的实操经验或专业项目经验;
2、专业要求不限;
3、、熟悉劳动法等法律法规知识,熟悉薪酬、绩效、福利和招聘体系设计与实施,了解服务业从业人员工作特点。
职责描述:
1、结合公司政策,保障业务单元准确完善地执行人力资源制度、流程、体系,做好对应业务单元营人事服务,并提升人力资源运作效率。
2、参与制定人员发展体系机制,与部门业务保持紧密联系,组织运营部门执行人才盘点及晋升发展工作要求,确保人才储备状态良性健康。
3、推动业务单元文化建设,营造积极向上的组织氛围,传承公司文化,发扬价值观,保证组织的持续健康成长。
任职要求:
1、3年以上人力资源管理工作经验,具有薪酬绩效、招聘等的实操经验或专业项目经验;
2、专业要求不限;
3、、熟悉劳动法等法律法规知识,熟悉薪酬、绩效、福利和招聘体系设计与实施,了解服务业从业人员工作特点。
工作地点
地址:长沙岳麓区上海-人民广场
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
长沙味之翼湘餐饮有限公司
- 旅游·酒店·餐饮服务
- 1000人以上
- 公司性质未知
- 麓云路金悦雅苑a区15栋301