职位描述
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职位描述:
职责描述:
1、通过市场调研,开发热销产品,带领团队完成公司下达的开发指标;
2、做好产品的前期调查,了解产品的所有特性(包括质量,材料,材料价格等),了解产品是否热销,目前属于新品期,高峰期,还是结束期;
3、负责寻找产品齐全、货源稳定、及时供货的供应商,并谈判价格;
4、整理归纳产品资料,上交总经理审核;
5、关注商品退货授权,根据系统数据优化改进产品;
6、能进行专利检索及初步的侵权判断分析。
任职要求:
1、大专以上学历,英语cet4或以上,3年以上amazon,ebay,速卖通等外贸平台产品开发经验(必要条件);
2、有完善的产品开发流程,熟悉常用的市场分析工具;
3、思维灵活且有逻辑性,敏锐的市场数据收集分析能力,较强的沟通能力,良好的团队合作精神;
我们致力于为所有员工打造一个和谐、轻松的工作环境,为大家提供一个广阔的职业发展平台,为大家提供以下薪资福利:
1.薪 酬:拥有在行业内具有竞争力的薪资及激励机制,良好的晋升、加薪通道,每年固定2次调薪机会,无限的发展空间。
2.办公环境:公司交通便利,公司附近就是地铁口。办公环境优越,视野开阔,有专门的健身区域,跑步机、乒乓球桌等应有尽有,无办公室政治,同事们家人式温馨相处;
3.节日慰问:公司在各大节日如端午、中秋、圣诞节等为员工发放节日慰问品;
4.假期规定:公司提供国家标准的有薪假期及带薪年假;
5.生日活动:公司为当月生日员工送上生日礼品或组织员工生日会;
6.员工活动:每日有抽奖游戏,天天有奖品。每月部门都会有安排一些娱乐活动,享有节日福利和假期公司不定期组织旅游活动。
7.年终奖金:为感谢员工一年来的贡献,我们根据上一年度的经营情况及员工工作表现来决定给员工发放年终奖;
8.员工培训:公司重视员工个人发展,公司已有8年历史,培训机制完善,不定期为员工组织相关培训;
9.员工福利:每年开展丰富多彩的活动,如户外活动(春季拓展)、魅绅文化日(夏季520)、健康体检日、奖励旅游基金(西藏之行、韩国、日本、马尔代夫等地,一年四季均可,带薪休假一个月哦)、年终奖励(年会、年终红包、年终评优)、六一儿童陪护带薪假、开门红包、司龄津贴等等,多得数不过来。
职责描述:
1、通过市场调研,开发热销产品,带领团队完成公司下达的开发指标;
2、做好产品的前期调查,了解产品的所有特性(包括质量,材料,材料价格等),了解产品是否热销,目前属于新品期,高峰期,还是结束期;
3、负责寻找产品齐全、货源稳定、及时供货的供应商,并谈判价格;
4、整理归纳产品资料,上交总经理审核;
5、关注商品退货授权,根据系统数据优化改进产品;
6、能进行专利检索及初步的侵权判断分析。
任职要求:
1、大专以上学历,英语cet4或以上,3年以上amazon,ebay,速卖通等外贸平台产品开发经验(必要条件);
2、有完善的产品开发流程,熟悉常用的市场分析工具;
3、思维灵活且有逻辑性,敏锐的市场数据收集分析能力,较强的沟通能力,良好的团队合作精神;
我们致力于为所有员工打造一个和谐、轻松的工作环境,为大家提供一个广阔的职业发展平台,为大家提供以下薪资福利:
1.薪 酬:拥有在行业内具有竞争力的薪资及激励机制,良好的晋升、加薪通道,每年固定2次调薪机会,无限的发展空间。
2.办公环境:公司交通便利,公司附近就是地铁口。办公环境优越,视野开阔,有专门的健身区域,跑步机、乒乓球桌等应有尽有,无办公室政治,同事们家人式温馨相处;
3.节日慰问:公司在各大节日如端午、中秋、圣诞节等为员工发放节日慰问品;
4.假期规定:公司提供国家标准的有薪假期及带薪年假;
5.生日活动:公司为当月生日员工送上生日礼品或组织员工生日会;
6.员工活动:每日有抽奖游戏,天天有奖品。每月部门都会有安排一些娱乐活动,享有节日福利和假期公司不定期组织旅游活动。
7.年终奖金:为感谢员工一年来的贡献,我们根据上一年度的经营情况及员工工作表现来决定给员工发放年终奖;
8.员工培训:公司重视员工个人发展,公司已有8年历史,培训机制完善,不定期为员工组织相关培训;
9.员工福利:每年开展丰富多彩的活动,如户外活动(春季拓展)、魅绅文化日(夏季520)、健康体检日、奖励旅游基金(西藏之行、韩国、日本、马尔代夫等地,一年四季均可,带薪休假一个月哦)、年终奖励(年会、年终红包、年终评优)、六一儿童陪护带薪假、开门红包、司龄津贴等等,多得数不过来。
工作地点
地址:武汉洪山区深圳-龙岗区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
武汉市魅绅科技有限公司
- 互联网·电子商务
- 200-499人
- 公司性质未知
- 东湖高新区光谷大道3号未来之光